Hängt euch aber nicht zu arg an der Petition auf. Derjenige, der sie verfaßt hat, ist eine Privatperson und sicher kein Profi in PR-Kommunikation.
Natürlich wird hier die Mitleidskarte ausgespielt und du hast natürlich recht: Eine Gehaltsverdoppelung heilt keine Überlastungsschäden.
Gleichzeitig schildert er aber, dass teilweise 20% der Mitarbeiter zeitgleich krankt sind und körperliche Schäden von der Arbeit tragen.
Vielleicht hierzu noch ein Offtopic Hinweis: Mein Vater hat sich bei Daimler am Band auch die körperliche Gesundheit ruiniert, aber dabei wenigstens so angemessen verdient, dass er in Frührente gehen konnte und meine Eltern ihren Lebensstandard mit seiner Rente als Alleinverdiener halten können.
Insofern kann man den Hinweis auf die körperlichen Langzeitschäden von schwerer körperlicher Arbeit (egal ob im Lager oder auf dem Bau) als Forderung für eine bessere Bezahlung durchaus anführen.